[11월13일] 실리콘 밸리서 떠오르는 '네오랩스'...오픈AI·앤트로픽 따라잡을 후보는

거대해진 AI 선두주자들

오픈AI의 성장

• 2023년 초: 직원 500명
• 2024년 초: 1,000명
• 현재: 6,000명 이상 → 이제는 대기업

앤트로픽도 마찬가지

• 수백 명 → 현재 1,000명 이상

천문학적 비용

• 오픈AI: 올해 상반기에만 78억 달러(약 11조 원) 지출
• 앤트로픽: 지난해 56억 달러(약 7조 7천억 원) 소진

군비 경쟁으로 변한 AI 모델 개발

첨단 AI 모델 개발이 '군비 경쟁'으로 변하면서, 지난해부터 많은 스타트업들이 전략을 바꿨습니다.

경쟁 포기 사례들

• 코히어: 첨단 모델 경쟁 포기, 기업용 서비스로 전환
• 어뎁트, 인플렉션 AI, 캐릭터 AI: 창립자와 핵심 인원이 아마존/MS/구글에 흡수됨

현재 프론티어 모델 경쟁 참가자

• 오픈AI, 앤트로픽, 구글, 메타, xAI
• 중국의 알리바바, 딥시크
• 공통점: 자체 데이터센터 보유가 필수 조건

자체 데이터센터가 없으면 경쟁자로 취급조차 되지 않는 분위기입니다.

새로운 희망: 네오랩스(Neolabs)

실리콘밸리 투자자들이 '네오랩스'라 부르는 후발 주자들에게 투자금이 몰리고 있습니다.

최근 한 달간 수억 달러 투자 유치 중인 네오랩스 5곳 이상

주목할 만한 네오랩스들:

1. 이사라(Isara) - 오픈AI 안전 연구원 에디 장 공동 설립
   • AI 에이전트 수를 대폭 늘리는 소프트웨어 개발
   • 기업 가치 10억 달러로 수억 달러 투자 논의 중
2. 휴먼스앤드(Humans&) - xAI 출신 에릭 젤리크먼
   • 높은 감성 지능을 갖춘 AI 개발 목표
   • 기업 가치 40억 달러로 10억 달러 투자 유치 진행 중
3. 리처드 소처의 새 스타트업 - 유닷컴 CEO, 세일즈포스 수석 과학자
   • AI 연구 자동화 기술 구축 목표
   • 10억 달러 모금 중

역대급 투자 유치에 성공한 슈퍼스타들:

• SSI - 일리야 수츠케버(전 오픈AI 수석 과학자)
• 싱킹 머신 랩(TML) - 미라 무라티(전 오픈AI CTO)
• 실리콘밸리 사상 역대급 대형 투자 유치 성공

기타 주목할 네오랩스:

• 제너럴 인튜이션(General Intuition) - 오픈AI 인수 제안 거절로 유명
• 피어리오딕 랩스(Periodic Labs) - 메타 영입 제안에도 인원 지켜냄
• 인셉션(Inception) - 최초의 확산 방식 언어모델
• 리플렉션 AI(Reflection AI) - 강화학습, GAN 논문 저자들이 설립
• 풀사이드(Poolside) - 최근 급부상한 AI 코딩 스타트업

네오랩스의 차별점: 다른 길을 간다

기존 방식의 한계

리처드 소처 CEO의 지적:

"기존 회사들이 만들어 놓은 인프라와 프로세스, 인력 구조 등을 따라가는 것은 사실상 어렵다"

오픈AI/앤트로픽의 방식:

• 스케일링 법칙 기반
• 더 많은 데이터 + 컴퓨팅 인프라 + 인력 확장
• 어마어마한 비용 추가 구조로 고착

신생 기업이 이를 흉내 내는 것은 어렵고, 같은 방식으로는 이들을 능가할 가능성도 없습니다.

네오랩스의 전략:

• 월드 모델
• 확산 모델
• 새로운 아키텍처와 엔지니어링
• 특화된 비즈니스 구조

SSI와 TML만 오픈AI와 비슷한 형태이며, 이들은 벌써 수십억 달러의 초기 자금을 확보했습니다.

AI 개발의 패러다임 전환

네오랩스의 부상은 단순히 새로운 유망주의 등장을 넘어, 트랜스포머 아키텍처와 스케일링 법칙 중심의 개발 흐름이 서서히 변화하고 있다는 신호입니다.

데이 원 벤처스 마샤 부처 창립자:

"새로운 방식이라는 것을 입증할 수 있다면, 아주 소수의 연구원만 있어도 충분한 투자 가치가 있다"

투자 경쟁도 치열

• 엔비디아도 네오랩스 3곳에 이미 투자
• 1년 전 오픈AI는 최소 투자금 2억 5천만 달러(약 3,300억 원) 요구
• 현재 기업 가치: 오픈AI 5,000억 달러, 앤트로픽 3,000억 달러 이상
• 투자 업계 수요에 따라 네오랩스 등장은 필연

세대교체의 시작

네오랩스의 부각은 다음을 의미합니다:

1. 2023년 챗GPT 등장 이후 치열했던 프론티어 모델 경쟁이 4~5개 기업으로 압축됨
2. 이제는 새로운 세대로 구분되기 시작함

만약 이들 중 오픈AI나 앤트로픽 같은 성공을 거두는 곳이 나타난다면?

AI 기업도 앞으로는 2세대, 3세대로 이어질 것입니다.

핵심 메시지:

• 기존 거대 AI 기업들의 '더 크게, 더 많이' 전략은 한계에 도달
• 새로운 접근법으로 무장한 네오랩스들이 게임 체인저가 될 수 있음
• AI 산업의 세대교체가 시작되었으며, 혁신의 방향이 변화하고 있음